Подпишись на свежие материалы в одной рассылке

Назад к предложениям

Менеджер по компенсациям и льготам / C&B менеджер

Москва

Мы активно растём и ищем в нашу HR-команду менеджера по компенсациям и льготам. Если понимаешь, что твой опыт подходит под описание, и задачи тебе интересны, смело откликайся!

Откликнуться

HR

Самое важное для любого успеха — это команда тех, кто превосходно делает свое дело. В Роботе уникальная культура, которую создают ребята из HR. Команды рекрутмента, развития и внутренних коммуникаций спешат на помощь бизнесу в различных ситуациях, и, возможно, ты — их следующий герой.

Предстоит делать такую работу:

  • Продумывать системы бонусных программ для сотрудников разных грейдов. Работать в паре с финансовым менеджером: с вас — модель, с финансиста — расчеты;

  • Производить исследования, самостоятельно и с подрядчиком аналитики заработной платы;

  • Разрабатывать новые решения по нематериальной мотивации персонала;

  • Организовывать и поддерживать программы компенсации по жизненным ситуациям (рождение ребёнка, свадьба, смерть родственника и др);

  • Работать с подрядчиком по ДМС: полный цикл взаимодействия с компанией-страховщиком, согласование договоров, аналитика использования сотрудниками программ;

  • Работать с программами по ментальному здоровью — от проектирования до внедрения;

  • Поддерживать текущие и искать новые варианты спортивных направлений;

  • Работать с провайдерами по скидкам и спец. предложениям для сотрудников: ведение базы, актуализация, поиск новых;

  • Работать с подрядчиком по электронной библиотеке.

От тебя:

  • Умение проектировать мотивационные системы;

  • Опыт сбора и формирования аналитики заработной платы;

  • Знание лучших практик в области C&B;

  • Хорошие менеджерские навыки: ты умеешь внимательно и четко вести проекты, умеешь собрать понятный и лаконичный отчет;

  • Уверенные навыки работы со сложными таблицами в Excel.

Для своих создаём условия, которые помогают комфортно работать и развиваться

Выдаем макбук

Или ноутбук с виндой, если так тебе удобнее.

Оформляем ДМС

ДМС для всех через полгода работы в компании.

Работаем в гибридном офисе

Роботы сами решают, откуда работать — из дома, из офиса или совмещая.

Заботимся о ментальном здоровье

Желающим возмещаем 50% расходов на психотерапию.

Занимаемся спортом

Создали робосборную и собираемся раз в неделю попинать мяч и побегать в парке.

Общаемся по-человечески

Прозрачно, честно, без лишней бюрократии и регалий. Помогаем и поддерживаем.

Строим карьерные треки

Выстраиваем карьерную траекторию для каждого робота с учётом его интересов и потребностей компании. Регулярно встречаемся на ассессментах, чтобы свериться по прогрессу, скорректировать план, обсудить повышение грейда и зарплаты.

Помогаем развиваться

Постоянное развитие — это одна из наших главных ценностей. Выстраиваем индивидуальный план обучения. Выделяем наставника каждому сотруднику. Помогаем прокачать софт и хард скиллы внутри компании и на внешних площадках.

Даём доступ к онлайн-библиотеке МИФ

Безлимитное чтение любой литературы издательства — для работы, саморазвития и просто для души.

Я — Менеджер по компенсациям и льготам / C&B менеджер, хочу стать роботом
Цели и достижения, зарплатные ожидания, ссылка на портфолио/github и почему нам нужно работать вместе
Добавить файл
Можно загрузить только один файл, максимум 15 Мб