Назад к предложениям

HR generalist
Москва

red_mad_robot создает эталонные цифровые продукты: мобильные приложения, рабочие инструменты для сотрудников и веб-сервисы, которые диктуют правила развития диджитал в России. Нашими продуктами пользуются миллионы людей. Очень возможно, ты – один из них.

В наш бизнес-юнит Research Data Lab, отвечающий за создание продуктов в области машинного обучения и искусственного интеллекта для промышленных корпораций России, нужен умный, опытный, а главное, эффективный hr - generalist.

Будет много задач связанных с формированием команд, подготовки кадрового резерва,  проектированием оргдизайна, мотивации и развития. Всё, чтобы предсказуемо масштабироваться и развивать бизнес.

Что предстоит делать:

  • вести полный цикл найма от ресеча до вывода сотрудников, принявших оффер (основной фокус: DS, backend, 3D, data analyst, devops,  PM, sales, back-office);

  • онбордить новых сотрудников (составление плана онбординга совместно с руководителем, знакомство с командой, вводная коммуникация про юнит, регулярные one-to-one с сотрудником, помощь в адаптации);

  • проводить регулярную оценку персонала и помогать в составлении траекторий (сбор и обработка фидбэка со стороны команды, помощь в подготовке, модерация встречи, фиксация результатов);

  • помогать в составлении траектории развития сотрудников (определение траектории, составление ИПР в рамках траектории);

  • мониторить состояния команды (проводить встречи с командой,  формулировать выводы и задачи на основе полученных данных);

  • следить за лучшими практиками hr на рынке и проводить мероприятия по их изучению и применению в компании.

От тебя:

  • опыт работы в роли HRG или ведущего ИТ-рекрутера в ИТ-компании от 50 до 100 человек (Digital-/ИТ-продукты в сфере ML/AI  как преимущество);

  • бизнес-ориентированное мышление, нацеленность на результат, самоорганизованность;

  • умение работать с абстрактными задачами, превращать в чёткий план для команды, контролировать достижение результата, вовремя отказываться от неработающих гипотез;

  • системное мышление, аналитический склад ума;

  • тотальная грамотность;

  • позитивный настрой;

  • профессиональная мотивация, выходящая за рамки денежной компенсации.

Чего ждать от роботов:

  • Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться тебе поможет ментор. Позже ты тоже сможешь стать ментором для других; 

  • Развитие — наш пунктик: берёмся за сложные задачи, которые нас продвинут. Проводим школы и интенсивы, чтобы прокачаться. Зовём интересных гостей для развития кругозора. Пользуемся бесплатной электронной библиотекой; 

  • Всё по-честному: у нас белая зарплата и оформление в штат с первого дня, прозрачная система развития с персональным планом и ДМС с хорошими условиями через полгода работы.прозрачная система развития и возможность карьерного роста; 

  • И телу приятно: работаем в удобном БЦ на Динамо с классным видом из окна, уважаем гибкий график и возможность совмещать офис с работой из дома.

Откликнуться на вакансию HR generalist
Цели и достижения, зарплатные ожидания и почему нам нужно работать вместе

Добавить резюме или портфолио

Один файл не более 15мб