Назад к предложениям

Руководитель проектного офиса
Алматы

В red_mad_robot мы создаём цифровые продукты, которыми пользуются миллионы людей, от маркетплейсов и экосистем до мобильных приложений и веб-порталов — и, возможно, ты один из них! Помогаем компаниям в технологической трансформации и поддерживаем стартапы, которые создают наше общее будущее.

Мы создаем новую компанию в Казахстане, которая станет лидером на рынке цифровых решений в Центральной Азии и усилит группу red_mad_robot.

Что предстоит делать: 

Управлять проектами по разработке цифровых сервисов (временный этап — до появления и стабилизации полноценного проектного офиса с передачей обязанностей по руководству).

  • Управлять сроками, качеством, ресурсами, содержанием, рисками и приоритетами проектов;

  • Выстраивать работу команды (управлять процессами, атмосферой, мотивацией, ожиданиями);

  • Управлять процессами взаимодействия с клиентом и выстраиванием партнерских отношений, проводить переговоры, развивать клиента;

  • Управлять бэклогом продукта, планировать релизы и роадмап развития, управлять приоритетами;

  • Держать документы в порядке, вовремя их готовить и проводить по процессу подписания, поддерживать в актуальном состоянии финмодель.

По мере развития компании и практики фокус задач будет смещаться с управления отдельными проектами на управление портфелем проектов, а именно:

  • Управлять качеством проектов в портфеле;

  • Отвечать за выполнение KPI по портфелю и проектному офису;

  • Лидировать разбор сложных кейсов в проектах.

И как основная точка: нужно будет развивать практику управления проектами при поддержке головного офиса.

  • Формировать практику в соответствии с нашими стандартами качества и усиливать ее;

  • Отвечать за построение и развитие процессов внутри отдела (при поддержке головного офиса);

  • Онбордить и развивать новых менеджеров;

  • Отвечать за бюджетирование отдела и управлять расходами.

От тебя:

  • Опыт управления проектами по разработке ПО;

  • Опыт построения эффективного процесса взаимодействия и партнерских отношений с внешним клиентом;

  • Понимание различных Agile-фреймворков и опыт их применения;

  • Отличное понимание производственного процесса;

  • Умение действовать как лидер, тренер и наставник;

  • Умение организовать себя и всех участников процесса.

Будет плюсом:

  • Опыт работы в роли PM Lead не менее чем с тремя менеджерами в подчинении;

  • Опыт управления портфелем проектов с выполнением KPI;

  • Опыт построения практики управления проектами с нуля.

Чего ждать от Роботов:

  • Возможность поучаствовать в построении компании и отдела с нуля;

  • Поддержка Head of PM головного офиса, проверенные технологии и обмен опытом;

  • Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и конструктивную обратную связь;

  • Всё по-честному: у нас белая зарплата и оформление в штат с первого дня, прозрачная система развития с персональным планом и ментором.

Я — Руководитель проектного офиса, хочу стать роботом
Цели и достижения, зарплатные ожидания и почему нам нужно работать вместе

Добавить файл

Максимум 15 Мб