Назад к предложениям

Менеджер по компенсациям и льготам / C&B менеджер
Москва

В red_mad_robot мы создаём цифровые продукты, которыми пользуются миллионы людей, от маркетплейсов и экосистем до мобильных приложений и веб-порталов — и, возможно, ты один из них! Помогаем компаниям в технологической трансформации и поддерживаем стартапы, которые создают наше общее будущее.

Мы ищем в нашу HR команду менеджера по компенсациям и льготам. Если понимаешь, что твой опыт подходит под описание, и задачи тебе интересны, смело откликайся.  

Предстоит делать такую работу:

  • Продумывать системы бонусных программ для сотрудников разных грейдов. Работать в паре с финансовым менеджером: с вас — модель, с финансиста — расчеты;

  • Производить исследования, самостоятельно и с подрядчиком аналитики заработной платы;

  • Разрабатывать новые решения по нематериальной мотивации персонала;

  • Организовывать и поддерживать программы компенсации по жизненным ситуациям (рождение ребёнка, свадьба, смерть родственника и др);

  • Работать с подрядчиком по ДМС: полный цикл взаимодействия с компанией-страховщиком, согласование договоров, аналитика использования сотрудниками программ;

  • Работать с программами по ментальному здоровью — от проектирования до внедрения;

  • Поддерживать текущие и искать новые варианты спортивных направлений;

  • Работать с провайдерами по скидкам и спец. предложениям для сотрудников: ведение базы, актуализация, поиск новых;

  • Работать с подрядчиком по электронной библиотеке.

От тебя:

  • Умение проектировать мотивационные системы;

  • Опыт сбора и формирования аналитики заработной платы;

  • Знание лучших практик в области C&B;

  • Хорошие менеджерские навыки: ты умеешь внимательно и четко вести проекты, умеешь собрать понятный и лаконичный отчет;

  • Уверенные навыки работы со сложными таблицами в Excel.

Чего ждать от роботов:

  • Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться тебе поможет ментор. Позже ты тоже сможешь стать ментором для других.

  • Развитие — наш пунктик: берёмся за сложные задачи, которые нас продвинут. Проводим школы и интенсивы, чтобы прокачаться. Зовём интересных гостей для развития кругозора. Пользуемся бесплатной электронной библиотекой.

  • Всё по-честному: у нас белая зарплата и оформление в штат с первого дня, прозрачная система развития с персональным планом и ДМС с хорошими условиями через полгода работы.

  • И телу приятно: работаем в удобном БЦ рядом с Парком Горького и классным видом из окна, уважаем гибкий график и возможность при необходимости совмещать офис с работой из дома.

Я — Менеджер по компенсациям и льготам / C&B менеджер, хочу стать роботом
Цели и достижения, зарплатные ожидания и почему нам нужно работать вместе

Добавить файл

Максимум 15 Мб